कॉर्पोरेट एनपीएस क्या है?

स्थायी सेवानिवृत्ति खाता संख्या (PRAN) क्या है?

इस मॉडल में नियोक्ता को क्या लाभ हैं?

• एनपीएस के साथ पंजीकृत कॉर्पोरेट नियोक्ता, कर्मचारियों की पेंशन के लिए योगदान की गई राशि के लिए कर लाभ का दावा कर सकता है। 1 अप्रैल, 2012 से नियोक्ताओं के वेतन (मूल और महंगाई भत्ता) का 10% तक अंशदान 'व्यवसाय व्यय' के रूप में काटा जा सकता है।
• कॉरपोरेट ट्रस्ट के गठन, फंड के प्रबंधन और रिकॉर्ड कीपिंग आदि पर होने वाले अपने खर्च पर बचत कर सकते हैं।
• कॉर्पोरेट अपने कर्मचारियों को एनपीएस का लाभ देने के लिए एक सुविधाप्रदाता के रूप में कार्य कर सकता है
• कॉर्पोरेट अपने कर्मचारियों के लिए पीएफ का चयन कर सकता है या कर्मचारियों को अपने लिए पीएफ चुनने का विकल्प छोड़ सकता है।
• कर्मचारियों की पेंशन के लिए सह-योगदान करने का मंच।

इस मॉडल में कॉर्पोरेट को क्या लाभ हैं?

• लंबी अवधि के बाजार से जुड़े रिटर्न के माध्यम से बेहतर विकास विकल्पों के साथ सबसे सस्ता निवेश उत्पाद।
• लचीले निवेश पैटर्न के साथ विभिन्न फंडों का विकल्प प्रदान करता है। व्यक्तिगत स्तर पर रिकॉर्ड रखने के लिए व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता भौगोलिक और रोजगार में सुवाह्यता सुनिश्चित करता है।
• समय-समय पर संशोधित आयकर अधिनियम, 1961 के अनुसार कर्मचारी के साथ-साथ कर्मचारी के एनपीएस खाते में नियोक्ता का योगदान कर छूट के लिए पात्र है।
• इसके अतिरिक्त, टीयर II खाता प्रदान करता है जो किसी भी समय तरलता/निकासी विकल्प के साथ एक स्वैच्छिक बचत सुविधा है।
• हर साल स्विच करने के विकल्प के साथ सब्सक्राइबर को पेंशन फंड का विकल्प प्रदान करता है।
• निधियों के नियमित प्रकटीकरण से अभिदाताओं को बेहतर कोष प्रबंधन हासिल करने में मदद मिलती है।

क्या कोई सब्सक्राइबर UOS से कॉर्पोरेट सेक्टर में शिफ्ट हो सकता है?

इस मॉडल के अंतर्गत किस प्रकार के खाते उपलब्ध हैं?

इस मॉडल के अंतर्गत कर्मचारियों के लिए दो प्रकार के खाते उपलब्ध हैं:

• टीयर I खाता - एक गैर-निकासी योग्य खाता है जहां ग्राहक/नियोक्ता/या दोनों सेवानिवृत्ति के लिए बचत का योगदान करते हैं। कर लाभ नियोक्ता और कर्मचारी योगदान दोनों के लिए उपलब्ध है।
• टीयर II खाता - एक स्वैच्छिक बचत खाता है जिसमें से अभिदाता न्यूनतम अंशदान और शेष राशि के अधीन जब चाहे अपनी बचत निकालने के लिए स्वतंत्र हैं।

कर्मचारी और नियोक्ता के लिए उपलब्ध कर लाभ क्या हैं

• कर्मचारियों का योगदान: राष्ट्रीय पेंशन योजना के लिए योगदान राशि कर मुक्त है, अर्थात, यह कुल आय से कटौती योग्य है), ऊपरी सीमा के अधीन कर्मचारी/स्व-नियोजित/पेशेवर/व्यक्तिगत योगदान 10% तक की कर कटौती के लिए पात्र वेतन (मूल + महंगाई भत्ता) या धारा 80CCD(1) के तहत कुल सकल आय का 10%, जो कि धारा 80CCE के तहत रुपये की निर्दिष्ट सीमा के भीतर है। 1,50,000। रुपये तक की अतिरिक्त कर कटौती के लिए पात्र। धारा 80CCD(1B) के तहत 50,000। यह लाभ धारा 80CCE के तहत निर्दिष्ट सीमा को आकर्षित नहीं करेगा। इसलिए योगदान रुपये से अधिक की अनुमति दी जाएगी। 1,50,000।
• नियोक्ता अंशदान: धारा 80CCD(2) के तहत वेतन (मूल + महंगाई भत्ता) के 10% तक की कर कटौती के लिए पात्र। नियोक्ता द्वारा किए गए योग्य योगदान को आयकर अधिनियम 1961 की धारा 36 के तहत व्यवसाय व्यय के रूप में अनुमति दी जाती है।

क्या कॉर्पोरेट एनपीएस को अपनाने के लिए कर्मचारियों की कोई न्यूनतम संख्या आवश्यक है?

निवेश विकल्प कर्मचारी या नियोक्ता का चयन कौन कर सकता है?

एनपीएस और शामिल संस्थाओं की संरचना क्या है?

एनपीएस संरचना में निम्नलिखित संस्थाएं शामिल हैं:

पीएफआरडीए : एनपीएस के लिए पीएफआरडीए नियामक है। यह सिस्टम में विभिन्न मध्यस्थों जैसे सीआरए, पेंशन फंड मैनेजर्स आदि के पंजीकरण के लिए जिम्मेदार है। यह विभिन्न मध्यस्थों के प्रदर्शन की निगरानी भी करेगा और यह सुनिश्चित करेगा कि सभी हितधारक समय-समय पर पीएफआरडीए द्वारा जारी दिशानिर्देशों/नियमों का पालन करते हैं।

सीआरए: सभी एनपीएस ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड कीपिंग, प्रशासन और ग्राहक सेवा कार्यों को सीआरए प्रोटीन ईगॉव टेक्नोलॉजीज लिमिटेड (पूर्व में एनएसडीएल ई-गवर्नेंस इंफ्रास्ट्रक्चर लिमिटेड के रूप में जाना जाता है) और केफिनटेक सीआरए द्वारा केंद्रीकृत और निष्पादित किया जाएगा। अभिदाताओं से प्राप्त निर्देशों के आधार पर, सीआरए नियमित आधार पर नियुक्त पेंशन फंडों को ऐसे निर्देश प्रेषित करेगा। सीआरए प्रत्येक ग्राहक को आवधिक और समेकित एनपीएस विवरण भी प्रदान करेगा।

पेंशन फंड/पेंशन फंड मैनेजर: पेंशन फंड मैनेजर एनपीएस सब्सक्राइबर्स के निवेश के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं। पेंशन निधि प्रबंधक पीएफआरडीए निवेश दिशानिर्देशों के अनुसार सख्ती से निवेश करते हैं। वे प्रत्येक योजना के एनएवी को नियमित आधार पर सीआरए को भी सूचित करते हैं। एनपीएस आपको नीचे उल्लिखित पेंशन निधि प्रबंधकों में से किसी एक को चुनने की अनुमति देता है:

• आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल पेंशन फंड्स मैनेजमेंट कंपनी लिमिटेड
• एचडीएफसी पेंशन मैनेजमेंट कंपनी लिमिटेड
• कोटक महिंद्रा पेंशन फंड लिमिटेड
• एलआईसी पेंशन फंड लिमिटेड
• एसबीआई पेंशन फंड प्राइवेट लिमिटेड
• बिड़ला सन लाइफ पेंशन मैनेजमेंट लिमिटेड
• टाटा पेंशन मैनेजमेंट लिमिटेड
• मैक्स लाइफ पेंशन फंड मैनेजमेंट लिमिटेड
• एक्सिस पेंशन फंड मैनेजमेंट लिमिटेड

वार्षिकी सेवा प्रदाता: वार्षिकी सेवा प्रदाता चुनी हुई वार्षिकी योजना के अनुसार एनपीएस अभिदाता को पेंशन/वार्षिकी देने के लिए जिम्मेदार हैं। दिशानिर्देशों के अनुसार एनपीएस से बाहर निकलने पर आपके पास किसी भी 1 वार्षिकी सेवा प्रदाता का चयन करने का विकल्प होता है।

पीएफआरडीए के पैनल में शामिल वार्षिकी सेवा प्रदाताओं को देखने के लिए आप नीचे दिए गए लिंक http://www.npstrust.org.in/content/list-annuity-service-providers-asps-empanelled-pfrda पर क्लिक कर सकते हैं।

ट्रस्ट एंड ट्रस्टी बैंक: एनपीएस ट्रस्ट एनपीएस के तहत धन की देखभाल के लिए जिम्मेदार है और सभी एनपीएस संपत्तियों का पंजीकृत मालिक है। ट्रस्ट का खाता एनपीएस ट्रस्टी बैंक (एक्सिस बैंक) के रूप में है। एनपीएस ट्रस्टी बैंक एनपीएस सिस्टम की विभिन्न संस्थाओं में फंड ट्रांसफर की सुविधा देता है। पेंशन निधि प्रबंधक, वार्षिकी सेवा प्रदाता, ग्राहक आदि। एनपीएस ट्रस्ट का संचालन पीएफआरडीए द्वारा गठित न्यासी बोर्ड द्वारा किया जाता है।

प्वाइंट ऑफ प्रेजेंस (पीओपी): पीओपी सब्सक्राइबर और एनपीएस आर्किटेक्चर के बीच इंटरेक्शन का पहला बिंदु है। पीओपी ग्राहकों के पंजीकरण से संबंधित कार्य करने, अपने ग्राहक को जानिए (केवाईसी) सत्यापन करने, ग्राहकों से योगदान और निर्देश प्राप्त करने और सीआरए आदि जैसे नामित एनपीएस मध्यस्थों को प्रसारित करने के लिए जिम्मेदार है। आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज पीएफआरडीए के सूचीबद्ध पीओपी में से एक है।

कस्टोडियन: कस्टोडियन अंतर्निहित संपत्तियों की हिरासत के लिए जिम्मेदार है। कस्टोडियन सेबी पंजीकृत कस्टोडियल सेवा है। स्टॉक होल्डिंग कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (एसएचसीआईएल) वर्तमान में एनपीएस के तहत कस्टोडियन है।

क्या कॉर्पोरेट एनपीएस को अपनाने से कॉर्पोरेट की कोई वैधानिक आवश्यकता कम हो जाएगी?

एनपीएस में

क्या एक कॉर्पोरेट एक वित्तीय वर्ष में योजना वरीयता और पेंशन निधि प्रबंधक को बदल सकता है?

निकास क्या है?

निकास से तात्पर्य राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत अभिदाता के व्यक्तिगत पेंशन खाते का बंद होना है I यह निम्नलिखित परिदृश्य में होता है :

• (क) 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर
• (ख) 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने से पूर्व
• (ग) 60 वर्ष से 75 वर्ष केबिच किसी भी समय
• (घ) 60 (साठ) वर्ष की आयु से पूर्व शारीरिक विकलांगता या अक्षमता होने पर
• (ङ) अभिदाता की मृत्यु या अभिदाता के लापता घोषित होने पर

एनपीएस से निकास की प्रक्रिया क्या है ?

अभिदाता, विनियमों में बताये गये निकास के प्रयोजन के अनुसार राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) से निकास, की संभावित तिथि या उससे पूर्व निकास या प्रत्याहरण आवेदन प्रपत्र को सम्बंधित उपस्थिति अस्तित्व को जमा करे |

अभिदाता की मृत्यु या नियोक्ता के द्वारा अभिदाता लापता घोषित होने के मामले में, यथानिर्दिष्ट सेवानियमों के अनुसार नामिति(यों), कुटुंब के सदस्य(यों) या विधिक वारिसों को मृतक अभिदाता के सम्बंधित उपस्थिति अस्तित्व को अपेक्षित दस्तावेज़ों के साथ दावा निपटान आवेदन जमा करना होगा I

निकास करने पर मुझे कौन से लाभ प्राप्त होंगे ?

वार्षिकीकरण – संचित पेंशन का न्यूनतम 40% मासिक वार्षिकी या पेंशन के लिए प्रयोग होगा I हालांकि, अभिदाता के पास वार्षिकी क्रय करने के लिए संचित पेंशन राशि के 40% से अधिक की राशि का प्रयोग करने का विकल्प हैI

एकमुश्त राशि – संचित पेंशन की शेष 60% राशि अभिदाता को भुगतान कर दी जाएगी I

क्या मैं वार्षिकीकरण के बिना अपनी सम्पूर्ण संचित पेंशन राशि निकाल सकता/सकती हूँ ?

यदि मैं अपनी सम्पूर्ण संचित राशि निकाल लेता/लेती हूँ, तो क्या मुझे वार्षिकी प्राप्त होगी ?

यदि मैं 60 वर्ष की आयु के बाद निकास नहीं करता हूँ तो क्या होगा?

क्या मैं 60 वर्ष के बाद विस्तारित स्वतः जारी अवधि के दौरान निकास कर सकता/सकती हूँ?

स्वत: जारी रहने की अवधि के दौरान अभिदाता की मृत्यु होने पर क्या होगा?

क्या मृत अभिदाता के नामिती या विधिक वारिस द्वारा वार्षिकी क्रय की जा सकती है?

क्या मैं अपना एकमुश्त राशि आस्थगित कर सकता/सकती हूँ ?

एकमुश्त राशि के आस्थगन की अवधि के दौरान अभिदाता की मृत्यु होने के मामले में क्या होगा?

क्या मैं वार्षिकी के क्रय को आस्थागित कर सकता/सकती हूँ ?

क्या आस्थगन अवधि के दौरान वार्षिकी क्रय की जा सकती है ?

आस्थगन अवधि के दौरान अभिदाता की मृत्यु के मामले में वार्षिकी के क्रय का क्या होगा ?

क्या मैं एकमुश्त राशि और वार्षिकी के क्रय, दोनों को आस्थगित कर सकता/सकती हूँ ?

एकमुश्त राशि के प्रत्याहरण और/या वार्षिकी के क्रय को आस्थगित रखने की प्रक्रिया क्या है ?

क्या मैं एकमुश्त राशि और/या वार्षिकी के क्रय की आस्थगन अवधि के दौरान निकास कर सकता/सकती हूँ ?

यदि मैं 60 (साठ) वर्ष के बाद भी अपने टियर- I खाते को जारी रखना चाहता/चाहती हूँ, तो क्या मैं विस्तारित अवधि के दौरान एकमुश्त राशि और/या वार्षिकी के क्रय के आस्थगन को जारी रख सकता/सकती हूँ ?

क्या मैं स्वत: जारी रहने की अवधि में एकमुश्त राशि और/या वार्षिकी के क्रय को स्थगित कर सकता हूं?

क्या किसी अक्षमता से पीड़ित होने पर मैं निकास कर सकता/सकती हूँ?

एनपीएस से निकास के लिए कौन से दस्तावेज़ों की आवश्यकता होगी ?

एक सरकारी चिकित्सक या डॉक्टर (अभिदाता की ऐसी विकलांगता या अक्षमता का इलाज करने वाले) से विकलांगता प्रमाण पत्र जिसमें विकलांगता की प्रकृति और सीमा को बताया गया हो और यह भी प्रमाणित किया गया हो कि:

(क) प्रभावित अभिदाता अपने नियमित कर्तव्यों का पालन करने की स्थिति में नहीं होगा और प्रभावित अभिदाता के अपने जीवन की शेष अवधि के लिए काम करने में सक्षम न होने की वास्तविक संभावना है |

(ख) ऐसे सरकारी चिकित्सक या डॉक्टर (अभिदाता की ऐसी विकलांगता या अमान्यता का इलाज करने वाले) की राय में विकलांगता पचहत्तर प्रतिशत से अधिक है।

निकास करने पर मुझे कौन से लाभ प्राप्त होंगे ?

यदि मैं नियोक्ता द्वारा प्रदत्त पेंशन राहत का विकल्प चुनता/चुनती हूँ, तो मेरी संचित पेंशन राशि का क्या होगा ?

मैं एनपीएस से निकास कब कर सकता हूँ ?

निकास करने पर मुझे कौन से लाभ प्राप्त होंगे ?

वार्षिकीकरण – संचित पेंशन का न्यूनतम 80% मासिक वार्षिकी या पेंशन के लिए प्रयोग होगा I

एकमुश्त राशि – संचित पेंशन की शेष 20% राशि अभिदाता को भुगतान कर दी जाएगी I

क्या मैं वार्षिकीकरण के बिना अपनी सम्पूर्ण संचित पेंशन राशि निकाल सकता हूँ ?

यदि मैं अपनी सम्पूर्ण संचित राशि निकाल लेता/लेती हूँ, तो क्या मुझे वार्षिकी प्राप्त होगी ?

यदि मेरा संचित पेंशन राशि दो लाख पचास हज़ार रुपयो से ज्यादा है किन्तु मेरी आयु सूचीबद्ध वार्षिकी सेवा प्रदाता से वार्षिकी क्रय करने के लिए अपेक्षित न्यूनतम आयु से कम है, तो क्या होगा ?

अभिदाता की अकाल मृत्यु होने पर निकास के क्या प्रावधान है ?

क्या मृतक अभिदाता के नामिति (यों) या विधिक वारिस (सों) द्वारा वार्षिकी क्रय की जा सकती है ?

नामितिकरण अमान्य होने पर क्या होगा ?

यदि नियोक्ता की ओर से प्रदान किये जाने वाली पेंशनरी राहत का लाभ उठाया जाता है, तो संचित पेंशन राशि का क्या होगा ?

अभिदाता के लापता होने पर निकास के क्या प्रावधान हैं ?

क्या नियोक्ता एनपीएस के तहत संचित पेंशन राशि को रोक सकता है ?

नियोक्ता एनपीएस के तहत संचित पेंशन राशि को रोकने के अधिकार का प्रयोग कब कर सकता है ?

क्या अभिदाता नियोक्ता द्वारा रोकी गई राशि प्राप्त कर सकता है ?

क्या रोकी गई राशि मौजूदा योजना में निवेशित रहेगी या निकाल दी जाएगी ?

रोकी गई राशि का निपटान कब किया जाएगा ?

मैं कब निकास कर सकता/सकती हूँ ?

अगर मैं तीन साल पूरे करने के बाद निकास का विकल्प चुनता हूं तो मुझे क्या लाभ प्राप्त होंगे?

वार्षिकीकरण – संचित पेंशन का न्यूनतम 40% मासिक वार्षिकी या पेंशन के लिए प्रयोग होगा I

हालांकि, अभिदाता के पास वार्षिकी क्रय करने के लिए संचित पेंशन राशि के 40% से अधिक की राशि का प्रयोग करने का विकल्प हैI

एकमुश्त राशि – संचित पेंशन की शेष 60% राशि अभिदाता को भुगतान कर दी जाएगी I

क्या मैं वार्षिकीकरण के बिना अपनी सम्पूर्ण संचित पेंशन राशि निकाल सकता/सकती हूँ ?

यदि मैं अपनी सम्पूर्ण संचित राशि निकाल लेता/लेती हूँ, तो क्या मुझे वार्षिकी प्राप्त होगी ?

अगर मैं तीन साल पूरे करने से पहले निकास का विकल्प चुनता हूं तो मुझे क्या लाभ प्राप्त होंगे?

वार्षिकीकरण – संचित पेंशन का न्यूनतम 80% मासिक वार्षिकी या पेंशन के लिए प्रयोग होगा I

एकमुश्त राशि – संचित पेंशन की शेष 20% राशि अभिदाता को भुगतान कर दी जाएगी I

क्या मैं वार्षिकीकरण के बिना अपनी सम्पूर्ण संचित पेंशन राशि निकाल सकता हूँ ?

यदि मैं अपनी सम्पूर्ण संचित राशि निकाल लेता/लेती हूँ, तो क्या मुझे वार्षिकी प्राप्त होगी ?

अभिदाता की मृत्यु के मामले में क्या होगा?

टियर-I खाते से निकास करने पर टियर-II खाते का क्या होगा ?

क्या मैं टियर-I खाते को जारी रखने के विकल्प के प्रयोग के बाद टियर-II खाते को जारी रख सकता/सकती हूँ ?

मैं टियर-II खाते से कितनी बार निकासी कर सकता/सकती हूँ ?

मैं टियर- II खाते से कितनी राशि निकाल सकता/सकती हूँ ?

अभिदाता किसी भी समय सम्पूर्ण संचित राशि या उसका कुछ भाग निकाल सकता है I

जब तक खाते में लागू शुल्कों और निकास राशि के भुगतान हेतु पर्याप्त राशि मौजूद है, तब तक निकास कीराशि पर कोई सीमा नहीं होगी I

क्या मैं निकास से पूर्व अपनी संचित पेंशन राशि में से आंशिक प्रत्याहरण कर सकता/सकती हूँ ?

कितनी धनराशि आंशिक प्रत्याहरण में निकाली जा सकती है ?

मैं कितनी बार आंशिक प्रत्याहरण कर सकता/सकती हूँ ?

मैं कब पहला आंशिक प्रत्याहरण कर सकता/सकती हूँ ?

क्या दो आंशिक प्रत्याहरण आवेदनों के बीच में कोई समय अंतराल निर्धारित किया गया है ?

आंशिक प्रत्याहरण के लिए क्या शर्तें हैं ?

आंशिक प्रत्याहरण की स्वीकृति केवल विशिष्ट कारणों में है I

(क) अपने बच्चों के, जिसके अंतर्गत वैध रूप से दत्तक बच्चे भी हें, उच्चतर शिक्षा के लिए
(ख) अपने बच्चों के, जिसके अंतर्गत वैध रूप से दत्तक बच्चे भी हें, विवाह के लिए
(ग) अपने स्वयं के नाम से या विधिक रूप से विवाहित पति या पत्नी के साथ संयुक्त रूप से कोई निवास स्थान (मकान) या फ्लैट क्रय करने या उसके सन्निर्माण के लिए यदि, अभिदाता के पास पहले से पैतृक संपत्ति से भिन्न उसके स्वयं के नाम से व्यक्तिगत रूप से या संयुक्त नाम से कोई निवास स्थान (मकान) या फ्लैट हैं, तो इन विनियमों के अधीन कोई प्रत्याहरण अनुज्ञात नहीं किया जाएगा
(घ) विनिर्दिष्ट बीमारियों के उपचार के लिए ; यदि, अभिदाता उसका विधिक रूप से विवाहित पति या पत्नी, बच्चों जिसके अंतर्गत वैध रूप से दत्तक बच्चे भी हैं, या आश्रित माता-पिता किसी विनिर्दिष्ट रुग्णता से ग्रस्त हैं, जिसमें निम्नलिखित रोगों के सम्बन्ध में अस्पताल में भर्ती होना, उपचार समाविष्ट होगा :

• कैंसर
• गुर्दा की विफलता (अंत चरण रीनल फेल होना)
• प्राइमरी पुल्मोनरी आल्टेकियल हाइपरटेंशन
• मल्टीपल एक्लराइओसिस
• प्रमुख अंग प्रत्यारोपण
• कोरेनरी आर्टरी बाईपास ग्राफ्ट
• ओरटा ग्राफ्ट सर्जरी
• हार्ट वाल्व सर्जरी
• स्ट्रोक
• मायोकार्डियल इन्फेक्शन
• कोमा
• टोटल ब्लाइंडनेस (पूर्ण रूप अन्धता)
• पेरालेसिस (लकवा)
• गंभीर/जीवन को संकट में डालने वाली दुर्घटना
• जीवन को नुकसान पहुंचाने वाली कोई अन्य गंभीर रोग जो प्राधिकरण द्वारा समय-समय पर जारी परिपत्रों, मार्गदर्शक सिद्धांतों या अधिसूचनाओं में विनिर्दिष्ट किया जाये I

(ङ) अभिदाता की विकलांगता या अक्षमता के कारण होने वाले चिकित्सकीय तथा आकस्मिक खर्चों को पूरा करने हेतु
(च) अभिदाता द्वारा कौशल विकास/ पुनः कौशल या अन्य कोई स्व-विकास क्रियाकलापों के खर्चों के लिए, जैसा भी उस बारे में प्राधिकरण द्वारा उचित दिशानिर्देश जारी करते हुए अनुज्ञप्त हो I
(छ) अभिदाता द्वारा स्व-उद्यम स्थापित करने या नए उद्यमों की शुरुआत करने हेतु खर्चों को के लिए, जैसा भी उस बारे में प्राधिकरण द्वारा उचित दिशानिर्देश जारी करते हुए अनुज्ञप्त हो I

यदि मैं निर्दिष्ट बीमारी के कारण अपना आंशिक प्रत्याहरण आवेदन जमा करने में असमर्थ होता हूँ, तो क्या प्रक्रिया होगी ?

क्या एनपीएस में नामितिकरण अनिवार्य है ?

किसे नामित किया जा सकता हैं ?

एनपीएस के तहत नामितिकरण के प्रयोजन के लिए परिवार / कुटुंब की परिभाषा क्या है ?

विनियम में जहां कहीं भी नामांकन प्रदान किया गया हैं;

(क) पुरुष अभिदाता के सम्बन्ध में उसकी विधितः विवाहित पत्नी, उसके बालक, चाहे विवाहित हों या अविवाहित, उसके आश्रित माता-पिता और उसके मृतक पुत्र की विधवा और बालक अभिप्रेत होगा I

(ख) किसी महिला अभिदाता के सम्बन्ध में उसका विधितः विवाहित पति, उसके बालक, चाहे विवाहित हों या अविवाहित, उसके आश्रित माता-पिता और उसके मृतक पुत्र की विधवा और बालक अभिप्रेत होगा I

(ग) किसी भी ऐसे अभिदाता के सम्बन्ध में जो पुरुष या महिला के रूप में अपनी पहचान नहीं रखता है, उसका विधितः विवाहित पति या पत्नी, उसके बच्चे, चाहे विवाहित हों या अविवाहित, उनके आश्रित माता-पिता और उनके मृतक पुत्र की विधवा और बच्चे I

स्पष्टीकरण – उपरोक्त तीनों दशाओं में यदि किसी अभिदाता के, यथास्थिति, बच्चों या यथास्थिति अभिदाता के मृतक पुत्र के बच्चे का किसी अन्य व्यक्ति द्वारा दत्तक ग्रहण कर लिया जाता है और यदि दत्तक ग्रहण करने वाले व्यक्ति की स्वीय विधि के अधीन दत्तक ग्रहण वैध रूप से मान्यताप्राप्त है तो ऐसे बच्चे को अभिदाता के कुटुंब से यथा अपवर्जित समझा जाएगा I

यदि मेरे द्वारा मेरा परिवार / कुटुंब होने के बावजूद, कुटुंब से बाहर के किसी व्यक्ति को नामित किया जाता है तो क्या होगा ?

यदि नामिति की मृत्यु अभिदाता से पूर्व हो नामिति की मृत्यु जाती है, तो क्या होगा ?

क्या मैं एक से अधिक व्यक्ति को नामित कर सकता हूँ और नामितियों के बीच संचित पेंशन राशि का प्रतिशत क्या होगा ?

क्या विवाह के पश्चात् नया नामितिकरण करना अनिवार्य है ?

यदि मैंने विवाह के पश्चात् नया नामितिकरण दर्ज नहीं किया तो मेरे नामितिकरण का क्या होगा, ?

यदि मेरा कोई परिवार नहीं है, तो किसे नामित कर सकता/सकती हूँ ?

क्या मैं नाबालिग को नामित कर सकता/सकती हूँ ?

क्या मैं नाबालिग नामिति के लिए किसी भी व्यक्ति को संरक्षक के रूप में नियुक्त कर सकता हूँ ?

मैं कितनी बार नामितिकरण में बदलाव कर सकता हूँ ?

वार्षिकी क्या है ?

क्या एनपीएस के तहत निकास के समय वार्षिकी क्रय करना अनिवार्य है ?

एनपीएस के तहत पीएफआरडीए द्वारा कौन सी कम्पनियाँ वार्षिकी सेवा प्रदाता के रूप में कार्य करने के लिए सूचीबद्ध हैं ?

पीएफआरडीए द्वारा सूचीबद्ध वार्षिकी सेवा प्रदाताओं से वार्षिकी क्रय करना होगा I 14 सूचीबद्ध वार्षिकी सेवा प्रदाताओं की सूची निम्नानुसार है :

• आदित्य बिरला सन लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• बजाज एलियांज लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• कैनरा एचएसबीसी लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• एडेलविस टोकियों लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• एचडीएफसी लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• आईसीआईसीआई प्रुडेंशियल लाइफ़ इंश्योरेंस कम्पनी लिमिटेड
• इण्डियाफर्स्ट लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• कोटक महिंद्रा लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• भारतीय जीवन बीमा निगम
• मैक्स लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• पीएनबी मेटलाइफ़ इण्डिया इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• एसबीआई लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• स्टार यूनियन दाई-इची लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड
• टाटा एआईए लाइफ़ इन्श्योरेंस कंपनी लिमिटेड

* सूचीबद्ध वार्षिकी सेवा प्रदाताओं (एएसपीज़) में किसी भी प्रकार के बदलाव के लिए, आपसे अनुरोध है कि पीएफआरडीए की वेबसाइट देखें I

60 वर्ष की आयु प्राप्त करने से पूर्व निकास के मामले में, वार्षिकी कब शुरू होगी अर्थात् तत्काल या अधिवर्षिता की आयु के बाद ?

एनपीएस के तहत उपलब्ध वार्षिकी विकल्प / प्रकार क्या हैं ?

उपलब्ध सभी प्रकारों में से निम्नलिखित सबसे सामान्य विकल्प / प्रकार हैं :

(क) आजीवन वार्षिकी और मृत्यु होने पर क्रय मूल्य (वार्षिकी सेवा प्रदाता को दी गई राशि) की वापसी – अभिदाता को आजीवन वार्षिकी का भुगतान किया जाएगा और उसकी मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान समाप्त हो जाएगा I किन्तु, नामिति / विधित वारिसों को क्रय मूल्य की वापसी कर दी जाएगी I

(ख) 5, 10, 15 या 20 वर्षों तक गारंटिड वार्षिकी और उसके बाद आजीवन वार्षिकी -
गारंटी अवधि के दौरान मृत्यु होने पर – अभिदाता को तब तक वार्षिकी प्राप्त होगी जब तक वह जीवित है और उसके बाद शेष गारंटिड अवधि के बाद वार्षिकी नामिति को गारंटिड अवधि के अंत तक के लिए प्रदान की जाएगी और इसके पश्चात् यह समाप्त/बंद हो जाएगी I किन्तु, क्रय मूल्य की वापसी नामितियों/विधिक वारिसों को नहीं की जाएगी I
गारंटी अवधि के बाद मृत्यु होने पर– अभिदाता को गारंटिड अवधि की समाप्ति के बाद भी आजीवन वार्षिकी का भुगतान किया जाएगा। अभिदाता की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाता है। किन्तु, नामितियों/विधिक वारिसों को क्रय मूल्य की वापसी नहीं की जाएगी।

(ग) आजीवन वार्षिकी - अभिदाता को आजीवन वार्षिकी का भुगतान किया जाएगा और अभिदाता की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाएगा । किन्तु, नामितियों/विधित वारिसों को क्रय मूल्य की वापसी नहीं की जाएगी।

(घ) 3% प्रति वर्ष की साधारण दर से बढती आजीवन वार्षिकी - अभिदाता को वार्षिकी का भुगतान 3% प्रतिवर्ष की साधारण दर से बढ़ते हुए तब तक भुगतान किया जाएगा जब तक कि वह जीवित है, और अभिदाता की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाएगा । किन्तु, नामितियों/विधित वारिसों को क्रय मूल्य की वापसी नहीं की जाएगी ।

(ड) अभिदाता को आजीवन वार्षिकी और अभिदाता की मृत्यु होने पर उसके पति/पत्नी को 50% के प्रावधान के साथ आजीवन वार्षिकी - अभिदाता को आजीवन वार्षिकी का भुगतान किया जाएगा और अभिदाता की मृत्यु के बाद पति/पत्नी को वार्षिकी का 50% आजीवन भुगतान किया जाएगा । जीवनसाथी की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाता है। यदि पति या पत्नी की मृत्यु अभिदाता से पूर्व हो जाती है, तो अभिदाता की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाएगा । यह ध्यान रखे कि इस वार्षिकी को क्रय मूल्य की वापसी के साथ या क्रय मूल्य की वापसी के बिना लिया जा सकता है।

(च) अभिदाता को आजीवन वार्षिकी और अभिदाता की मृत्यु होने पर उसके पति/पत्नी को 100% के प्रावधान के साथ आजीवन वार्षिकी - अभिदाता को आजीवन वार्षिकी का भुगतान किया जाएगा और अभिदाता की मृत्यु के बाद पति/पत्नी को वार्षिकी का 100% आजीवन भुगतान किया जाएगा । जीवनसाथी की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाता है। यदि पति या पत्नी की मृत्यु अभिदाता से पूर्व हो जाती है, तो अभिदाता की मृत्यु के बाद वार्षिकी का भुगतान बंद हो जाएगा । यह ध्यान रखे कि इस वार्षिकी को क्रय मूल्य की वापसी के साथ या क्रय मूल्य की वापसी के बिना लिया जा सकता है।

*अभिदाता उपर्युक्त प्रकारों में से किसी में भी जीवनसाथी को जोड़ सकता है I
** सभी वार्षिकी सेवा प्रदाता सभी विकल्प / प्रकार उपलब्ध नहीं कराते I यह एक वार्षिकी सेवा प्रदाता और दूसरे वार्षिकी सेवा प्रदाता से भिन्न हो सकता है I
*** वार्षिकी का मूल्य एक वार्षिकी सेवा प्रदाता और दूसरे वार्षिकी सेवा प्रदाता से भिन्न हो सकता है I

क्या वार्षिकी में निवेशित राशि वापस प्राप्त होगी ?

मैं वार्षिकी सेवा प्रदाताओं द्वारा उपलब्ध किए जाने विभिन्न वार्षिकी प्रकारों के मूल्य को कहाँ देख सकता हूँ ?

क्या मैं किसी भी समय अपना वार्षिकी सेवा प्रदाता या वार्षिकी प्रकार बदल सकता/सकती हूँ ?

निकास पर क्या कर लाभ उपलब्ध हैं ?

टियर – I
एकमुश्त निकास - 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर निकास के मामले में, एकमुश्त निकासी अर्थात् कुल संचित पेंशन राशि का 60% कर मुक्त है।
वार्षिकी - 60 वर्ष की आयु पर वार्षिकी की खरीद के लिए उपयोग की जाने वाली राशि कर मुक्त है। किन्तु, वार्षिकी से प्राप्त आय (पेंशन) पर अभिदाता को उस पर लागू कर स्लैब के अनुसार कर देना होगा ।
आंशिक प्रत्याहरण – इसके अंतर्गत कर्मचारी को मिलने वाली रकम पर कर मुक्त है।

टियर – II – कोई कर लाभ नहीं ।

पीओपी-एसपी क्या हैं और मैं उन तक कैसे पहुंच सकता हूं?

पीओपी-एसपी एनपीएस टियर 1 और 2 खाते खोलने और एनपीएस के तहत अन्य सेवा संबंधी अनुरोधों में ग्राहकों की सहायता के लिए सूचीबद्ध शाखाओं का नेटवर्क है। पीओपी-एसपी का विवरण देखने के लिए कृपया नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें।

http://content.icicidirect.com/mailimages/POP_SP_List.pdf